опросник cpi, опросник

КОМПЛЕКТ ПОСТАВКИ

Ассессмент-центр (использование опросника CPI в качестве одного из упражнений центра оценки).

Внутренняя оценка персонала (для оценки потенциала сотрудников, определение способности к управленческой деятельности);

Подбор персонала;

Сфера применения

Стандартизация теста проводилась по выборке из 4076 испытуемых. Средний показатель по сырым баллам равнялся 82. После стандартизации новая средняя равнялась 100, сигма 10.

Тест CPI отличается высокими методическими показателями: коэффициент ретестовой надежности (интервал 1 год) 0.83-0.91; коэффициент надежности параллельных форм 0,95; коэффициент надежности частей теста (по методу «расщепления») 0,97; валидность 0,62.

Информация для специалистов:

Пример профиля личности, созданного программой обработки результатов

Мы решили эти проблемы, разработав для Вас подробное руководство по проведению опросника CPI. Кроме в комплект материалов входит компьютерная программа для заполнения теста и автоматической обработки результатов. Участник в диалоговом режиме отвечает на вопросы теста, а Вам остается только запустить программу обработки результатов, которая составит графический профиль личности участника.

До настоящего времени, для самостоятельного применения опросника CPI требовалось пройти специальное обучение, чтобы научиться анализировать полученные результаты. Кроме этого, сама процедура обработки заполненных опросников была длительной и трудоемкой.

Опросник CPI позволяет составить точный психологический портрет кандидата/сотрудника, выявить его личностные особенности и спрогнозировать успешность в том или ином виде деятельности.

Калифорнийский личностный опросник (CPI) является одним из наиболее достоверных и надежных инструментов оценки персонала, применямых в бизнесе.

Описание методики:

КАЛИФОРНИЙСКИЙ ЛИЧНОСТНЫЙ ОПРОСНИК

>> CPI (Калифорнийский личностный опросник)

РЕШЕНИЯ ДЛЯ БИЗНЕСА

Скоро открытие...  

ЦЕНТР ОЦЕНКИ ONLINE

Тест CPI (Калифорнийский личностный опросник) :: Smart Business Solutions